访企拓岗促就业  产教融合谋发展

—文化旅游学院开展“寒假促就业暖心行动”

为落实学校就业创业指导中心“寒假促就业暖心行动”行动部署，深化校企协同育人机制，拓宽毕业生就业渠道，2026年1月21日至22日，文化旅游学院党支部书记魏岷带队，携宋寅诚、张汝兰、王灵希、何芳、祁琳、马仕美及校企合作单位负责人周莉，赴云南震庄迎宾馆、云南省工人疗养院、好客研学三家学生实习就业优质合作单位，开展“寒假促就业暖心行动”，以务实举措推动产教融合走深走实。

1月21日上午，团队首站抵达云南震庄迎宾馆，与人力资源部副经理赵红飞及相关负责人围绕酒店行业人才需求、岗位能力标准等议题深入交流。企业方肯定了学院毕业生的职业素养与实操能力，围绕岗前培训、职业发展通道提出建议，双方就教学内容与职业标准精准匹配交换了意见。随后，团队赴百草村开展研学活动，结合专业特色考察乡村文旅资源开发与民俗文化传承情况，为后续课程实践积累素材。

当日下午，团队到访云南省工人疗养院，与党委书记、院长王葵福，党委副书记、工会主席王波崎及相关负责人座谈，疗养院强调康养文旅领域对复合型人才的迫切需求，双方围绕人才培养方案优化、实践教学对接等核心议题沟通交流，进一步明确合作方向。

1月22日，团队赴好客研学专项对接，与总经理龚世明，副总经理姜葭、余浪聚焦文旅产业发展趋势、岗位需求变化等展开务实洽谈，企业方介绍了文旅策划、市场营销等岗位要求，希望加强人才输送协作，双方就深化产教融合的具体路径达成初步意向。

走访期间，团队教师与实习学生深入沟通、走访宿舍，详细了解其岗位职责、工作成效、生活保障及思想状况，同时认真听取合作单位对学生专业实操能力、职业综合素养的评价与建议，并向各单位为学生搭建优质实践平台、提供成长机会致以诚挚感谢。魏岷书记等院领导勉励实习学子，要珍惜实践历练机会，主动将专业理论知识与岗位实际结合，快速适应职场节奏，持续锤炼综合能力，为未来职业发展筑牢根基。

此次“寒假促就业暖心行动”，通过集中走访与精准对接，既全面掌握了行业人才需求与岗位能力标准，为学院优化人才培养方案、提升教学针对性提供了实践依据；又拓宽了毕业生稳定就业渠道，深化了校企协同育人机制，切实为学生高质量就业与学院专业高质量发展注入了强劲动力。

文：文化旅游学院 宋寅诚

图：文化旅游学院 魏岷 马仕美

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