为深入落实高校毕业生就业工作部署，精准对接地方文化人才需求，2026年5月28日至29日，云南文化艺术职业学院党委委员、副校长刘悦带队，云南文化艺术职业学院党委委员、音乐学院党总支书记张毅、副院长丁红芳、录音技术与艺术专业教研室主任侯涛、辅导员施词一行赴曲靖市开展访企拓岗专项活动。先后走访曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心、沾益区文化和旅游局、麒麟区文化馆，此次活动紧扣拓展就业岗位、深化校地合作、精准市场调研、强化招生宣传、提升培养质量五大目标，通过座谈交流、实地考察、需求对接等形式，深化校地协同育人，拓宽毕业生就业渠道。

座谈交流：共话合作愿景

        5月28日上午，调研团队首站抵达曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心。中心主任毕玉明详细介绍了滇剧、花灯剧的传承发展现状、艺术创作规划及人才队伍建设需求，着重强调当前非遗传承工作急需兼具扎实专业技能与创新思维的青年人才，迫切希望与学院建立常态化合作机制，实现非遗技艺的薪火相传。 

         5月28日下午，调研团队赴沾益区文化和旅游局开展精准对接。会议由沾益区文化和旅游局局长解佳俊主持，沾益区陈敏副区长出席会议，对学院一行的到来表示热烈欢迎，并表达校地合作对促进沾益区区域文化事业发展的重要作用和合作意愿；学校党委委员、副校长刘悅介绍学校整体情况及走访目的；音乐学院副院长丁红芳介绍音乐学院办学特色、专业优势及本次访企拓岗的核心目标，重点围绕音乐表演、音乐教育、录音技术与艺术等专业的人才培养成果进行说明。

       沾益区文旅局领导详细介绍了单位概况、发展规划及对音乐表演、群众文化服务、艺术策划等领域的人才需求，指出当前基层文化建设亟需兼具专业技能与实践能力的复合型人才。随后，沾益区文旅投公司、涛韵演艺公司、区文化馆、文化企业及艺术培训机构代表依次发言，结合行业实际提出人才需求方向，如文艺辅导、活动策划、非遗展演配乐等，并就实习基地建设、订单式人才培养等合作模式提出建议。双方围绕人才培养方案优化、实习就业联动、艺术实践项目共建等议题深入交流，现场收集用人单位对毕业生专业能力、综合素质的具体要求，为学院教学改革提供了一线依据。座谈最后，沾益区文旅局解局长对本次交流成果进行总结，双方梳理合作共识，确定后续联络人及推进事项，并合影留念。

       5月29日上午，调研团队走进第三站——麒麟区文化馆。作为当地公共文化服务的重要阵地，该馆深耕“千人舞麒麟”文化名片打造，创新开展“青年夜校”等公益性文化培训项目，多元的业务布局为学院毕业生提供了广阔的就业空间。 

实地调研考察：精准对接需求，赋能人才培养

        5月28日上午调研组参观调研了麒麟区文化局，进行实地考察文化设施建设与群众文化活动开展情况。5月28日下午调研组前往沾益区红瓦房村（匾额博物馆、珠江源蝶韵馆）、李家村百年影像馆等地，实地考察本土文化建设成果。同时调研沾益区博物馆、沾益区文化馆及涛韵演艺公司；在区文化馆，调研组详细了解基层文化服务对音乐类人才的技能需求，如合唱指挥、乐器演奏、活动组织等；5月29日上午麒麟区文化馆馆长杨文龙带领调研团队实地参观了馆内排练厅、展览厅、培训教室等核心设施，详细介绍了群众文化活动组织、艺术辅导、文化品牌打造等工作的开展情况，并强调当前基层文化馆在音乐教育、活动策划等领域的人才需求迫切，期待与学院携手填补人才缺口。

        调研期间，调研组还向当地文化机构及各用人单位详细介绍2026届毕业生相关信息，详细介绍毕业生专业分布、实践能力及就业意向，精准匹配岗位需求。通过参观学习，深入了解地方文化资源保护与活化的创新实践，为学院将本土文化元素融入课程教学、艺术创作积累素材，真正赋能人才培养。

       此次访企拓岗专项活动，进一步深化了学院与地方文旅系统、演艺剧团、培训机构合作联系，精准掌握了区域文化行业人才需求动态，为优化专业设置、提升人才培养质量提供了重要参考，也为2026届毕业生挖掘了一批优质就业岗位，为校地协同服务地方文化高质量发展奠定了坚实基础。